Actualités

Assemblée Générale 2022

« Une assemblée générale c’est un moment important pour une association loi 1901. L’occasion de faire le bilan de l’année écoulée 2021 et de tirer des perspectives pour les années à venir. Quand on se projette jusqu’en 2030 on se dit que l’avis de celles et ceux qui avancent avec nous est essentiel. Quand en plus […]

Lire la suite

Participation aux Assises des Nouvelles Solidarités, 9 & 10 juin 2022

Si Nantes est engagée de longue date contre les inégalités et pour la justice sociale, la situation actuelle demande une mobilisation collective encore plus forte pour renforcer les solidarités et en inventer de nouvelles pour répondre aux défis de la précarité et de l’isolement.​ Le conseil municipal de Nantes a voté le 15 octobre 2021 […]

Lire la suite

Maintien à domicile & aidants familiaux

Le maintien à domicile est un vrai projet de vie, respecté grâce notamment aux auxiliaires de vie et à tous les professionnels du domicile. Le maintien à domicile c’est aussi prendre le relais et soutenir les aidants. Merci aux équipes Adt Loire-Atlantique et à leurs partenaires de l’aide au répit, ergonomes, du soins, des actions […]

Lire la suite

Marque Employeur ADT 44

Pilier des ressources humaines, la marque employeur ADT joue un rôle clé dans le recrutement et l’évolution de chaque salarié de l’association. Une marque employeur remarquable garantie l’attractivité des métiers et la fidélisation des salariés. Valoriser les compétences et les rémunérations, développer les projets, innover les pratiques managériales, améliorer les conditions de travail, diffuser la […]

Lire la suite

Barom’Emploi 2021

Sur l’année 2021, ADT RéseauUNA a recruté 218 nouveaux collaborateurs. Dont 20 en alternance, formés à nos côtés : les professionnels du medico-social de demain. C’est aussi aujourd’hui une soixantaine d’ADTeams sur tout le territoire, de vrais ambassadeurs auprès des équipes et déployés sur d’importants chantiers : prévention, rémunération, autonomie, … ADT RéseauUNA poursuit sa […]

Lire la suite

Égalité professionnelle – Index égalité femme-homme

Les résultats 2021 de l’égalité Femme/Homme pour ADT 44 Sur 434 salariés en 2021 · Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 0 % écart favorable aux femmes (votre note obtenue est 40/40). · Écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : votre résultat final est 0% les femmes […]

Lire la suite

[Portrait] Paloma & Amine

Paloma a travaillé auparavant dans d’autres structures de service à domicile, elle n’y a pas trouvé ce qui est important pour elle professionnellement : l’écoute et la cohésion d’équipe. En 2017, elle trouve ADT sur internet, parcourt le site et décide d’envoyer sa candidature spontanément. Elise, responsable de secteur à Nantes, la recontacte et lui fixe […]

Lire la suite

🇺🇦  Solidarité Ukraine 🇺🇦 

ADT44 souhaite témoigner  tout son soutien à l’Ukraine aux populations civiles et réaffirmer son soutien à la liberté des peuples. En tant qu’acteur incontournable des solidarités en Loire-Atlantique, ADT44 se tient à disposition des acteurs du territoire  pour prendre part  à toutes les initiatives en soutien et en solidarité avec l’Ukraine 🇺🇦 https://www.loire-atlantique.gouv.fr/Publications/Communiques-de-Presse/UKRAINE-I-solidarite-informations-pratiques-rescensement-hebergements

Lire la suite

AAPAMI – ADT 44, la fusion.

Aujourd’hui 1er janvier 2022 : ADT44 et AAPAMI s’unissent ! Le conseil d’administration de l’AAPAMI a sollicité ADT pour permettre d’assurer la pérennité de l’aide apportée aux usagers sur le territoire de Blain et des communes limitrophes. L’association AAPAMI souhaite maintenir une aide et des prestations de qualité, sauvegarder l’ensemble des emplois, faire perdurer autant […]

Lire la suite

Une promotion TISF en alternance : une première initiée par les associations du territoire

Quelle est la meilleure façon de recruter des professionnel·le·s formée·e·s et qualifié·e·s ? Mobiliser des personnes motivées, qui veulent et peuvent se former à un nouveau métier et s’engager auprès d’elles dans ces mêmes objectifs ! Le constat est unanime : les demandes d’accompagnement social et familial  affluent face à de nombreux départs en retraite de professionnels diplomés […]

Lire la suite