Si Nantes est engagée de longue date contre les inégalités et pour la justice sociale, la situation actuelle demande une mobilisation collective encore plus forte pour renforcer les solidarités et en inventer de nouvelles pour répondre aux défis de la précarité et de l’isolement.​ Le conseil municipal de Nantes a voté le 15 octobre 2021 […]

Le maintien à domicile est un vrai projet de vie, respecté grâce notamment aux auxiliaires de vie et à tous les professionnels du domicile. Le maintien à domicile c’est aussi prendre le relais et soutenir les aidants. Merci aux équipes Adt Loire-Atlantique et à leurs partenaires de l’aide au répit, ergonomes, du soins, des actions […]

Pilier des ressources humaines, la marque employeur ADT joue un rôle clé dans le recrutement et l’évolution de chaque salarié de l’association. Une marque employeur remarquable garantie l’attractivité des métiers et la fidélisation des salariés. Valoriser les compétences et les rémunérations, développer les projets, innover les pratiques managériales, améliorer les conditions de travail, diffuser la […]

Sur l’année 2021, ADT RéseauUNA a recruté 218 nouveaux collaborateurs. Dont 20 en alternance, formés à nos côtés : les professionnels du medico-social de demain. C’est aussi aujourd’hui une soixantaine d’ADTeams sur tout le territoire, de vrais ambassadeurs auprès des équipes et déployés sur d’importants chantiers : prévention, rémunération, autonomie, … ADT RéseauUNA poursuit sa […]

Les résultats 2021 de l’égalité Femme/Homme pour ADT 44 Sur 434 salariés en 2021 · Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 0 % écart favorable aux femmes (votre note obtenue est 40/40). · Écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : votre résultat final est 0% les femmes […]

Paloma a travaillé auparavant dans d’autres structures de service à domicile, elle n’y a pas trouvé ce qui est important pour elle professionnellement : l’écoute et la cohésion d’équipe. En 2017, elle trouve ADT sur internet, parcourt le site et décide d’envoyer sa candidature spontanément. Elise, responsable de secteur à Nantes, la recontacte et lui fixe […]

ADT44 souhaite témoigner  tout son soutien à l’Ukraine aux populations civiles et réaffirmer son soutien à la liberté des peuples. En tant qu’acteur incontournable des solidarités en Loire-Atlantique, ADT44 se tient à disposition des acteurs du territoire  pour prendre part  à toutes les initiatives en soutien et en solidarité avec l’Ukraine 🇺🇦 https://www.loire-atlantique.gouv.fr/Publications/Communiques-de-Presse/UKRAINE-I-solidarite-informations-pratiques-rescensement-hebergements

Aujourd’hui 1er janvier 2022 : ADT44 et AAPAMI s’unissent ! Le conseil d’administration de l’AAPAMI a sollicité ADT pour permettre d’assurer la pérennité de l’aide apportée aux usagers sur le territoire de Blain et des communes limitrophes. L’association AAPAMI souhaite maintenir une aide et des prestations de qualité, sauvegarder l’ensemble des emplois, faire perdurer autant […]

Quelle est la meilleure façon de recruter des professionnel·le·s formée·e·s et qualifié·e·s ? Mobiliser des personnes motivées, qui veulent et peuvent se former à un nouveau métier et s’engager auprès d’elles dans ces mêmes objectifs ! Le constat est unanime : les demandes d’accompagnement social et familial  affluent face à de nombreux départs en retraite de professionnels diplomés […]

« L’avenant 43 est une négociation collective entre employeurs Union Nationale de l’Aide, des Soins et des Services aux Domiciles (UNA)  ADMR, la référence du service à la personne  Adédom  et FNAAFP/CSF  et salariés CFDT SANTE SOCIAUX  de la branche aide, soins et services à domicile non-lucratif. FO a signé le texte et la CGT ne […]