ADT 44 a déposé sa candidature dans la catégorie « Management et innovation managériale ». L’organisation de travail innovante « Libérons Nos Énergies » a reçu une mention, sa quatrième récompense ! La cérémonie s’est déroulée le 1er décembre à Paris. Geoffroy VERDIER, Directeur ADT44, Jean-Loïc Sorel Trésorier et Elena Lévêque Salariée de ADT 44 se sont déplacés afin […]

Chaque année, le Trophée Direction[s] récompense des initiatives exemplaires, remarquables et reproductibles menées par les directeurs du secteur social et médico-social et leurs équipes. Son ambition ? Valoriser et partager les innovations afin de favoriser leur reconnaissance et leur essaimage sur le terrain. Le palmarès sera dévoilé lors de la soirée de remise des prix […]

Une ville dynamique : Nantes + 9 lieux inoccupés : à repenser par les Nantais·es = Une aubaine pour ADT 44, qui développe des projets innovants répondant parfaitement aux besoins de chacun, à différents moments de la vie de chaque citoyen. C’est « La Cure du Vieux Doulon » qui a particulièrement inspirée ADT44 « nous avons imaginé […]

« Une assemblée générale c’est un moment important pour une association loi 1901. L’occasion de faire le bilan de l’année écoulée 2021 et de tirer des perspectives pour les années à venir. Quand on se projette jusqu’en 2030 on se dit que l’avis de celles et ceux qui avancent avec nous est essentiel. Quand en plus […]

Si Nantes est engagée de longue date contre les inégalités et pour la justice sociale, la situation actuelle demande une mobilisation collective encore plus forte pour renforcer les solidarités et en inventer de nouvelles pour répondre aux défis de la précarité et de l’isolement.​ Le conseil municipal de Nantes a voté le 15 octobre 2021 […]

Le maintien à domicile est un vrai projet de vie, respecté grâce notamment aux auxiliaires de vie et à tous les professionnels du domicile. Le maintien à domicile c’est aussi prendre le relais et soutenir les aidants. Merci aux équipes Adt Loire-Atlantique et à leurs partenaires de l’aide au répit, ergonomes, du soins, des actions […]

Pilier des ressources humaines, la marque employeur ADT joue un rôle clé dans le recrutement et l’évolution de chaque salarié de l’association. Une marque employeur remarquable garantie l’attractivité des métiers et la fidélisation des salariés. Valoriser les compétences et les rémunérations, développer les projets, innover les pratiques managériales, améliorer les conditions de travail, diffuser la […]

Sur l’année 2021, ADT RéseauUNA a recruté 218 nouveaux collaborateurs. Dont 20 en alternance, formés à nos côtés : les professionnels du medico-social de demain. C’est aussi aujourd’hui une soixantaine d’ADTeams sur tout le territoire, de vrais ambassadeurs auprès des équipes et déployés sur d’importants chantiers : prévention, rémunération, autonomie, … ADT RéseauUNA poursuit sa […]

Les résultats 2021 de l’égalité Femme/Homme pour ADT 44 Sur 434 salariés en 2021 · Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 0 % écart favorable aux femmes (votre note obtenue est 40/40). · Écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : votre résultat final est 0% les femmes […]

Paloma a travaillé auparavant dans d’autres structures de service à domicile, elle n’y a pas trouvé ce qui est important pour elle professionnellement : l’écoute et la cohésion d’équipe. En 2017, elle trouve ADT sur internet, parcourt le site et décide d’envoyer sa candidature spontanément. Elise, responsable de secteur à Nantes, la recontacte et lui fixe […]