Actualités Égalité professionnelle – Index égalité femme-homme

les résultats 2019 de l’égalité Femme/Homme pour ADT 44

480 salariés (338 Équivalent Temps Plein) en 2019.

Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 0,5 % écart favorable aux femmes (votre note obtenue est 39/40).

Écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : votre résultat final est 0% les femmes et les hommes sont à égalité : votre note obtenue est 20/20.

Écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes : Malheureusement votre indicateur n’est pas calculable car il n’y a pas eu de promotions durant la période de référence : votre note obtenue est 0/15

Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) : 100%. Votre note obtenue est 15/15

Nombre de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations : 9. votre résultat final est 1 les femmes sont surreprésentées votre note obtenue est 0/10

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